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La Mairie

Un responsable du Relais Assistants Maternels (RAM) et du Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP) H/F

Type de contrat : par voie statutaire

Référence : RAM / responsable

Un responsable du Relais Assistants Maternels (RAM) et du Lieu d’Accueil Enfants-Parents(LAEP) H/F Cadre d’emploi des Educateurs de jeunes enfants ou puéricultrice ou assistant socio-éducatif ou psychologue

Missions

Placé(e) sous l’autorité du Directeur Education, Jeunesse et Sport vous aurez en charge :

  • L’accueil,le conseil, l’information du public (parents et assistants maternels)
  • L’organisation et l’animation du lieu dédié à l’information et l’accès aux droits, l’échange, la professionnalisation des assistants maternels : entretiens individuels,temps collectifs entre parents, enfants, assistants maternels, réunions …
  • Le développement et l’animation du réseau de partenaires
  • La gestion administrative et financière de l’équipement
  • La contribution à l’observation des conditions locales de l’accueil des jeunes enfants
  • L’encadrement de l’animateur(-trice) du RAM/LAEP

 Profil

  • Expérience dans le domaine de la petite enfance, de préférence dans les Relais Assistants Maternels et les lieux d’accueils enfants / parents,
  • Expérience du travail d’équipe et du travail en concertation et en transversalité avec les autres acteurs internes et externes
  • Connaissances techniques, financières, juridique du secteur petite enfance politiques locales et nationales de la petite enfance, de la famille, de la parentalité
  • réglementation spécifique à l’accueil du jeune enfant, de la convention collective des assistants maternels, des structures et des acteurs institutionnels
  • Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant

 

Maîtrise : 

  • de l’outil informatique
  • des techniques d’accueil, d’orientation du public,
  • des techniques d’animation de groupe,
  • des techniques de recueil et de traitement de l’information
  • des méthodes et outils d’observation, d’étude des besoins, d’évaluation
  • de la méthodologie de projet

 

  • Aisance dans l’expression écrite et orale
  • Autonomie
  • Capacité d’écoute, d’observation, de contact, d’empathie,
  • Discrétion professionnelle.

Rémunération selon grille indiciaire

 Merci d’adresser votre candidature avec CV etlettre de motivation par courriel

 

recrutement@lespavillonssousbois.fr

 
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