Publié le 03 Oct. 2022

Cadre d'emploi des Adjoints Administratifs

Synthèse de l'offre

Catégorie : C
Filière : Administrative
Secteur d'activité : Ressources Humaines
Nombre de postes : 1
Temps de travail : Temps complet
Référence : Gestionnaire emploi et compétences

GESTIONNAIRE EMPLOI ET COMPÉTENCES H/F

 

MISSIONS 

Placé(e) sous l’autorité du Responsable Emploi et Compétences, vous aurez en charge :

  • Gestion et suivi de la formation :
    • participer à la mise en œuvre du plan de formation,
    • programmer les actions de formation (inscription, convocations, présence, devis, bons de commande…),
    • recueillir et formaliser les bilans de formation
  • Gestion et suivi des recrutements : vacances de poste, annonces, analyse des candidatures, réponses aux candidats, actes administratifs nécessaires au recrutement)
  • Stagiaires : suivi des demandes de stage, information aux services et réponses aux demandes
  • Mise à jour des différents tableaux de bord

 

PROFIL 

  • Connaissances en matière de rémunération, du statut de la fonction publique territoriale et de la réglementation en vigueur serait un plus,
  • Maîtrise de l’outil informatique (WORD, EXCEL, utilisation des logiciels CIRIL est appréciée),
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles,
  • Respect des obligations de discrétion professionnelle,
  • Réactivité, rigueur, disponibilité et sens du service public,
  • Expérience réussie sur un poste similaire indispensable.

 

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Poste à pourvoir à compter du 01/11/2022